先锋引领 实干担当|中国电建2024-2025年度“两优一先”事迹展播

时间:2026-07-10 作者:党群工作部 字号:[ ]

【编者按】在庆祝中国共产党成立105周年之际,公司1个基层党组织、2名同志获集团“两优一先”表彰。他们以实际行动,展现了战斗堡垒作用和先锋旗帜作用,践行了对党忠诚、爱岗敬业的庄严承诺,诠释了电建租赁人“担当、务实、专业、共赢”的核心价值观和“以奋斗者为美”的企业精神。

【中国电建2024-2025年度优秀共产党员—许超】

(大家机械科技公司党支部书记、执行董事) 

 立足数智服务,打造工程机械一体化服务平台的奋斗者

许超同志作为大家机械科技公司党支部书记、执行董事,秉持“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念,创新发展举措,团结带领大家机械科技公司团队,立足数字化企业定位,创建“红数引领、汇智先行”党建品牌,推动党建与平台研发、科技创新、生产经营等中心工作深度融合,推动企业经营实现新跨越。2025年大家机械科技公司经营实现历史性突破:平台交易规模达96亿元,同比增长31%;营收同比提升64%,圆满完成年度攻坚目标,为“十五五”发展筑牢根基。

作为一名共产党员,他坚守初心、担当作为,勇挑发展重担。在打造行业领先的工程机械一体化服务平台进程中,带领团队攻克技术、市场等多重难关,推动平台营收显著增长。对内深挖集团资源,提升内部市场覆盖率;对外开拓新兴领域,全力推进“西北院国重”“DBD项目”“业财融合”等重大项目落地实施。通过布局工程机械物联网、国际项目、后市场服务等新赛道,开辟多元利润增长点。在他的带领下,党员干部职工形成“思想同心、目标同向、行动同步”的良好态势,党建工作的“红色引擎”作用充分彰显。领导班子连续两年荣获电建租赁公司“四好领导班子”荣誉称号。支部获评电建租赁公司年度先进党支部。

许超同志以实干实绩书写新时代基层党员的奋进答卷,是公司打造工程机械一体化服务平台的奋斗者。 


【中国电建2024-2025年度优秀党务工作者—汪宣甫】

(党群工作部高级主管)


服务一线,致力基层党建提质的奋斗者

作为一名专职党务工作者,汪宣甫同志爱岗敬业,履职尽责,积极投身公司基层党建提升、智慧党建赋能、新闻宣传提质等各项工作,以高度的责任感和务实的工作作风,守好党建阵地,服务好基层。

他坚持锻造基层堡垒,推进党建制度流程体系建设,修订《公司党建工作责任制考核评价办法》等制度标准6项,指导基层规范开展党内集中学习教育工作,扎实推进基本培训机制在基层落实。严格落实党建工作责任制考核,牵头完成对8家基层党支部年度党建责任制考核,优化、简化考核流程,制定组织生活会相关模板,为基层减负。加强党员队伍建设,组织开展2期党建培训会;发展新党员6名,发展对象15名。指导6家基层党组织按期完成换届选举,基层党组织凝聚力、战斗力不断增强。他坚持智慧党建赋能,强化智慧党建系统信息维护督查督办;创新党费收缴模式,通过启用“复兴壹号”APP成功实现党费线上收缴,以数字化手段赋能基层党建工作提质增效。他坚持新闻宣传提质,规范新闻宣传工作,审核发布宣传稿件800余篇,推进公司年度“十件大事”宣传,策划“奋进新征程”专题12期,宣传租赁好声音,展示租赁正能量。他坚持服务青年及群众,作为公司团委委员,组织开展青年论坛、青年创新创效大赛、青年座谈会等各类青年活动,积极配合群团工会开展群众性创新创效、健步走等各项活动。

汪宣甫同志践行了新时代国有企业党务工作者的使命担当,是服务基层党建提质的奋斗者。

 

【中国电建2024-2025年度先进基层党组织—物资公司党支部】

 

在电建租赁公司党委的坚强领导下,物资公司党支部牢牢把握高质量发展主题,坚守“立足集团、服务集团”的初心使命,将党的建设融入改革发展全过程、经营管理各领域、业务工作各环节,全面完成“十四五”主要目标任务,在自身发展提质增效的同时,服务集团战略成效显著,以供应链业务为集团降本增效超10亿元,交出了一份党建铸魂、发展提质的亮眼答卷。

坚持凝心铸魂,把牢企业发展政治航向。深入开展党纪学习教育、贯彻落实中央八项规定精神学习教育。两年间组织集中学习党的创新理论60余次,党员干部职工结合经营实际交流研讨150余人次,理论学习成效直接转化为降本增效、市场开拓、创新升级的实干动能,2024-2025年,物资公司经营成果持续保持稳健,圆满完成各项经营指标。

坚持融入融合,以品牌创建赋能经营提质增效。物资公司党支部聚焦打造阳光、高效、协同、专业的供应链平台,打造“电建红链”党建品牌,以党建品牌建设推动党建和生产经营深度融合。开展党建提质增效活动,班子成员挂帅业务一线,组建党员突击队、青年突击队,开展劳动竞赛,推进公司战略直达业务末梢。2024-2025年,以集采分供和区域联采等业务模式服务集团重点项目降本增效成果显著的同时,支撑工程建设高效稳定运行。同时,创新供应链业务多层次增值服务体系,从“服务保障者”向“价值创造者”转变;引领“电建智链”智慧供应链平台全面迭代升级,斩获6项软件著作权及电力行业物资供应链创新与应用一级典型案例等4项行业权威奖项,科技创新实力与品牌影响力持续提升。

抓实队伍建设,凝聚干事创业强大合力。物资公司党支部统筹党性教育、专业实训、文化培育三维发力,常态化开展重温入党誓词活动,组织党员干部职工走进九公山铁军纪念馆等红色教育基地传承红色奋斗基因;引进线上学习平台,分层分类开展实战培训,累计培训达785人次、总课时 3149 节,全面提升全员专业能力;厚植企业文化,班子成员带头宣讲企业核心价值观、执行力文化,组织参与上级公司主题演讲、青年论坛,常态化开展岗位建功座谈、文体竞赛、“我为群众办实事”实践活动,持续增强团队向心力、凝聚力。

从严正风肃纪,织密全域廉洁风险防线。物资公司党支部压紧压实全面从严治党主体责任,打好监督、教育、警示、承诺、文化“组合拳”,常态化开展廉洁警示教育与节前廉洁提醒,签订责任书与承诺书,深化制度解读,一体推进“三不腐”工作,筑牢公司廉洁防线;紧跟业务发展动态全面优化《供应链业务廉洁风险防控管理手册》,将廉洁风险防控贯穿业务始终;强化廉洁文化建设力度,拍摄廉洁短剧、征集廉洁文艺作品;严格落实合规管理“三个不准、八个严禁”要求,实现合规与廉洁双防控,持续涵养风清气正的干事生态。







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